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  ¿Estás herido?

  Nosotros podemos ayudar. 

Robert Rivera Law 

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Desde sus inicios, el propósito de Robert Rivera Law es ayudar a los heridos.

Las compañías de seguros tienen una forma de hacer que una persona lesionada se sienta como si fuera solo un número, su dolor no importa y sus preocupaciones son irritantes en lugar de ser algo que debe abordarse. Con demasiada frecuencia, cuando el trabajador lesionado contrata la oficina de un abogado, ese abogado también puede hacerlos sentir de la misma manera que las compañías de seguros.

En Robert Rivera Law, nos enorgullecemos de asegurarnos de que nuestros clientes se sientan escuchados. Queremos que sepan que no son un número más de caso. Nos aseguramos de que su dolor no sea en vano y de que se luche enérgicamente por su reclamo. Nos sentimos honrados cuando una persona lesionada nos confía que luchemos por ellos.

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Accidentes de trabajo e indemnización laboral

Cuando una persona se lesiona en el trabajo, tiene derecho a los beneficios de compensación laboral. Esta lesión podría deberse a la negligencia del empleador, negligencia de un tercero no relacionado o debido a ninguna negligencia. La ley de Compensación para Trabajadores de Florida es un sistema sin culpa, lo que significa que si sus obligaciones laborales causaron la lesión, usted tiene derecho a los beneficios de Compensación para Trabajadores.


Estos beneficios pueden incluir, entre otros, cheques por incapacidad total y permanente, cheques por incapacidad temporal, atención médica, pago de facturas médicas y transporte hacia y desde las citas médicas.

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Accidentes de Trabajo

Robert Rivera Law maneja cualquier tipo de accidente laboral. Estos accidentes laborales pueden incluir, entre otros:

  • Accidentes de vehículos de motor
  • Accidentes de construcción
  • Accidentes por resbalones y caídas
  • Pelea / alteración física
  • Accidentes por aplastamiento
  • Accidentes de montacargas
  • Accidentes de escaleras / andamios
  • Accidentes de techo
  • Accidentes por quemaduras (incendios, químicos, etc.)
  • Exposición a accidentes químicos
  • Accidentes psiquiátricos
  • Accidentes de trauma repetitivo (lesiones a lo largo del tiempo)

Lesiones Laborales

Estos accidentes pueden provocar diversas lesiones. Robert Rivera Law maneja cualquier tipo de lesiones laborales. Estas lesiones pueden incluir, entre otras:

  • Lesiones de cuello y espalda
  • Heridas en la cabeza
  • Lesiones de mano y muñeca
  • Lesiones por traumatismos repetitivos / túnel carpiano
  • Lesiones de hombro y rodilla
  • Lesiones de brazo y codo
  • Lesiones de pie y tobillo
  • Lesiones oculares / visuales
  • Daño cerebral
  • Pérdida de la audición
  • Cicatrices / Cicatriz queloide
  • Accidente cerebrovascular causado por el trabajo
  • El trabajo provocó un ataque cardíaco / afecciones cardíacas
  • Exacerbación / agravamiento de condiciones preexistentes
  • Lesiones psicológicas

Nuestro proceso de caso

Los primeros 30 días después de un accidente laboral son los más importantes. Como su socio en su reclamo, lo ayudaremos a navegar mejor este período y más allá.

Planificación detallada

Los primeros 30 días después de un accidente laboral son los más importantes. Como su socio en su reclamo, lo ayudaremos a navegar mejor este período y más allá.
Luchamos enérgicamente para asegurarnos de que reciba todos los beneficios médicos y de indemnización a los que tiene derecho.

Lucha por los beneficios

Luchamos enérgicamente para asegurarnos de que reciba todos los beneficios médicos y de indemnización a los que tiene derecho.
Luchamos para asegurarnos de que reciba una compensación completa por sus lesiones. Esto incluye asegurar un acuerdo por sus lesiones. No se le cobrará un honorario de abogado a menos que podamos ayudarlo a asegurar un acuerdo.

Cierra Tu Caso

Luchamos para asegurarnos de que reciba una compensación completa por sus lesiones. Esto incluye asegurar un acuerdo por sus lesiones. No se le cobrará un honorario de abogado a menos que podamos ayudarlo a asegurar un acuerdo.

¿Estás herido?

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